Поиск резюмеРуководитель
23769918Обновлено 16 январяБыл(а) на этой неделе


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Промышленность, производство, сельское хозяйство
47 лет (родился 08 февраля 1971), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Курган, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

По договорённости

Опыт работы 20 лет и 7 месяцев

    • декабрь 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 2 месяца

    Генеральный директор, территориальный менеджер ВЭБ

    АО Корпорация развития Зауралья, Курган
    Обеспечение режима «одного окна» для инвесторов при взаимодействии с органами исполнительной власти, муниципальными образованиями, федеральными институтами развития, ресурсоснабжающими организациями.

    Обязанности:

    1. Руководство организацией. Планирование работы специалистов, отчетность перед советом директоров АО. 2. Взаимодействие с ОИВ, ОМС, федеральными институтами развития, ресурсоснабжающими организациями. 3. Участие в управлении: - Регионального фонда развития промышленности Курганской области - Фонда поддержки АПК Курганской области - АО УК "Курганский индустриальный парк" 4. Сопровождение инвестиционных проектов по всем направлениям. 5. Обеспечение взаимодействия с инвестиционными и венчурными фондами, банками и другими организациями.

    Достижения:

    Организацией исполнялся функционал "одного окна" для инициаторов инвест. проектов. За 2018 г. 246 обращений за различными видами поддержки. Принято на сопровождение и находится в разной степени реализации 21 проект. 225 обращения маршрутизированы в различные организации инфраструктуры поддержки. В 2018 г. получен статус "Центра компетенций по развитию сельхозкооперации Курганской области". В рамках деятельности велась работа по продвижению комплексного продукта поддержки Корпорации МСП. По данным на 01.10.18 ЦК Курганской области занимал 1 место по информированности субъектов МСП в с/х. В 2018 году заключен агентский договор с МСП-Банком на привлечение к получению кредитных продуктов и банковских гарантий МСП-Банка субъектами МСП Курганской области. За 3 меяца получено 21 обращение на получение поддержки МСП-Банка. В 2018 году получен статус территориального менеджера ВЭБа. Участие в управлении: - Регионального фонда развития промышленности Курганской области - Фонда поддержки АПК Курганской области - АО УК "Курганский индустриальный парк" в 2018 году принято решенио об участии в создании и управлении ООО УК "Индустриальный парк "Катайск"
    • сентябрь 2016 – декабрь 2017
    • 1 год и 4 месяца

    Заместитель управляющего по розничному бизнесу

    ОО "Курганский"ПАО "БАНК "УРАЛСИБ", Курган

    Обязанности:

    1. Организация и руководство процессом кредитования ФЛ: - потребительское кредитование - ипотечное кредитование - карточное кредитование 2. Организация и руководство процессом привлечения ФЛ на размещение денежных средств в депозиты. 3. Продвижение зарплатных проектов банка. 4. Кросс – продажи - НПФ - Инвестиционное страхование жизни - «коробочные» страховые продукты - «Адвосервис» 5. Работа с ПФ РФ 6. Планирование, контроль исполнения планов, отчетность. 7. Работа с базой предприятий находящихся на РКО, бюджетными предприятиями. Организация и проведение презентаций. Организация и проведение мероприятий в рамках взаимодействия с Союзом Пенсионеров России, общественных организаций. Организация маркетинговых акций для «уличных» клиентов.
    • май 2016 – сентябрь 2016
    • 5 месяцев

    Начальник отдела договоров

    АО СКТБ "Курганприбор", Курган

    Обязанности:

    Руководство отделом. Руководство работами по подготовке проектов договоров, заключение, сопровождение. Контроль исполнения. Рассмотрение поступающих претензий, подготовка мотивированных ответов. Подготовка документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств. Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров. Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров. Принятие мер по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, Подготовка встречных предложений и претензий к контрагентам.
    • апрель 2016 – май 2016
    • 2 месяца

    Начальник отдела продаж финансовых услуг

    ФГУП Почта России - Филиал в г. Курган, Курган

    Обязанности:

    1. Руководство работой отдела. Планирование, контроль исполнения планов, отчетность. Руководство коллективом, подбор кадров. Взаимодействие с другими службами 2. Руководство и координация работы по реализации финансовых услуг почтамтами (6 на территории области), ОПС (401 на территории области. Переводы - ПФ РФ (выплаты пенсий, пособий). Работа с отделениями пенсионного фонда города и области. Организация процесса привлечения новых получателей пенсий и пособий. - ГУ Социальной защиты населения (выплата пособий). Работа ГУ СЗЕ. Организация процесса привлечения новых получателей пенсий и пособий. - Предприятия и организации (выплата пособий, алиментов). Заключение договоров с предприятиями и организациями по выплате пособий и алиментов физическим лицам. - Акционерные обществ (выплата дивидендов). Заключение договоров с АО, ОАО по выплате дивидендов физическим лицам. - Работа с системами переводов «Форсаж», «WU», организация потока плательщиков. Платежи - Прием коммунальных платежей. Заключение договоров с организациями, УК, ТСЖ по приему платежей за коммунальные услуги, платежей в фонд капитального ремонта и пр. от физических лиц. Организация потока клиентов в ОПС - Оплата детских садов, учебных заведений, штрафов, услуг и пр. Заключение договоров с организациями по приему платежей от физических лиц. Организация потока клиентов в ОПС. Работа с ГИС ГМП. - Гашение кредитов, займов. Заключение договоров с организациями по приему платежей от физических лиц. Организация потока клиентов в ОПС. Прием переводов в системе «Рапида» - Оплата услуг связи, интернета. Заключение договоров с организациями по приему платежей от физических лиц. Организация потока клиентов в ОПС. - Оплата услуг связи, интернета Продажа страховых услуг. «Коробочные продукты».
    • январь 2014 – март 2016
    • 2 года и 3 месяца

    Управляющий операционным офисом

    ОАО Банк "УРАЛСИБ", Курган

    Обязанности:

    1. Работа с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями: - Привлечение на расчетно – кассовое обслуживание ЮЛ, ИП, общественных организаций (в т. ч. счета платежных агентов, спец. счета для фондов кап. ремонта, дистанционные каналы обслуживания и. пр.) - Кредитование ЮЛ и ИП (привлечение, оценка, работа в системе Credit Flow ЮЛ) - Эквайринг (нахождение партнеров, заключение договоров, контроль эффективности работы терминалов) - Зарплатные проекты (нахождение партнеров, заключение договоров, контроль эффективности заключенных договоров) - Платежи и переводы. Платежи по системам и работа с поставщиками услуг (работа с диаспорами, нахождение поставщиков услуг, заключение договоров, организация потока плательщиков ФЛ в адрес ЮЛ и ИП). - Депозиты 2. Работа с предприятиями бюджетной сферы и руководящими органами (подразделения администрации города, области, администрации районов, подведомственные предприятия) - ПФ РФ (заключение договора, организация процесса выплаты пенсий) - Детские сады, учебные заведения, подведомственные предприятия администрации города, области (организация системы приема регулярных платежей, зарплатные проекты) 3. Работа с физическими лицами - Привлечение ФЛ (Организация и проведение презентаций на территории предприятий – зарплатников, прочих организаций. Организация и проведение мероприятий в рамках взаимодействия с Союзом Пенсионеров России, общественных организаций. Организация маркетинговых акций для «уличных» клиентов. Работа с диаспорами) - Депозиты - Кредитование ФЛ: потребительское кредитование, кредитные карты, авто, ипотека. Лояльные клиенты, клиенты «с улицы» (привлечение, оценка, работа в системе Credit Flow ФЛ) - Прием платежей в адрес ЮЛ и ИП (организация потока плательщиков) - Прием переводов по системам (организация потока клиентов) - Привлечение в НПФ «УРАЛСИБ» - Продажа продуктов СК «УРАЛСИБ» 4. Банкоматы, платежные терминалы (выбор места установки, заключение договоров, установка, контроль эффективности работы банкоматов/ платежных терминалов). 5. Руководство работой операционного офиса. Планирование, контроль исполнения планов, отчетность. Руководство коллективом, подбор кадров. 6. Работа с контролирующими органами 7. Работа с векселями Банка «УРАЛСИБ» и векселями сторонних банков 8. Внесение предложений о проведении рекламных и маркетинговых акций. Согласование и контроль исполнения данных мероприятий Профессиональные достижения: 1. Организация процесса кредитования ФЛ. Увеличение кредитного портфеля на 10%. 2. Организация процесса кредитования ЮЛ. Увеличение кредитного портфеля на 7% 3. Увеличение депозитного портфеля ФЛ на 70% 4. Увеличение депозитного портфеля ЮЛ на 50% 5. Выполнение плановых показателей в диапазоне 98-110% (прирост плановых показателей к 2013 г. на 35%).
    • апрель 2013 – январь 2014
    • 10 месяцев

    Руководитель продаж

    ОАО Уральский Банк Реконструкции и Развития, Курган

    Обязанности:

    1. Привлечение на РКО организаций и ИП. 2. Продажа кредитных продуктов для МСБ и корпоративного бизнеса. 3. Работа с предприятиями бюджетной сферы и руководящими органами (подразделения администрации города, области, администрации районов, подведомственные предприятия) 4. Продвижение зарплатных проектов, кросс-продажи работникам предприятий (потребительские кредиты, кредитные карты, привлечение в НПФ, работа с руководством предприятий). 5. Руководство и координация работы кредитных консультантов, операционно-кассовых работников при оформлении и выдаче дебетовых, кредитных карт, кросс-продажах. Организация презентаций на территории предприятий. 6. Банкоматы, платежные терминалы (выбор места установки, заключение договоров, установка, контроль эффективности работы банкоматов/ терминалов). Руководство и координация работы работников хоз. группы и специалистов платежных систем при установке и обслуживании платежных устройств. 7. Эквайринг (нахождение партнеров, заключение договоров, контроль эффективности работы терминалов). Руководство и координация работы работников хоз. группы и специалистов платежных систем при установке и обслуживании эквайринговых терминалов. 8. Платежи по системам и работа с поставщиками услуг (работа с диаспорами, нахождение поставщиков услуг, заключение договоров, организация потока плательщиков). Профессиональные достижения: 1. Создание и развитие сети предприятий находящихся на зарплатном проекте. Бюджетные, коммерческие организации. 25 предприятия, 530 работающих, ФОТ – 9 000 000 рублей. 2. Увеличение сети эквайринговых терминалов в 2,5 раза, оборота по терминалам в 2 раз. 3. Увеличение объема платежей в адрес поставщиков услуг в 3 раза 4. Выполнение плановых показателей в диапазоне 96-105%
    • октябрь 2012 – март 2013
    • 6 месяцев

    Главный специалист по развитию сети-Руководитель офиса Курганский

    ОАО Банк "ОТКРЫТИЕ", Курган

    Обязанности:

    1. Создание Курганского подразделения "легкой сети " банка в г. Кургане и Курганской области 2. Руководство Курганским офисом Банка "ОТКРЫТИЕ". 3. Организация и развитие сети СРМ (стационарных рабочих мест) и мини-офисов. Направления - целевое кредитование в POS, кредиты наличными. Нахождение мест размещения, согласование формата присутствия, заключение договоров, организация точек продаж. 4. Планирование и контроль работы точек продаж. 5. Работа с коллективом кредитных специалистов. Набор, обучение, руководство работой. (В подчинении 14 человек). 5. Организация снабжения ТМЦ офиса, точек продаж. 6. Внесение предложений о проведении рекламных и маркетинговых акций. Согласование и контроль исполнения данных мероприятий. 7. Планирование работы офиса и точек продаж Контроль исполнения планов, предоставление отчетов о выполненной работе. Составление бюджета офиса и точек продаж. Профессиональные достижения: За время работы организовано 1 мини-офис, 5 СРМ (стационарных рабочих места) в Торговых Центрах г. Кургана и области. Проведены переговоры и заключены договора с 57 партнерами по ПОС-кредитованию. Произведены набор консультантов, их обучение. Выполнение плановых показателей. Объем продаж 10 00 000 рублей в месяц. В марте 2013 г. ОАО Банк "Открытие" закрыл подразделения "легкой сети" на всей территории РФ в т. ч и в г. Кургане
    • август 2011 – сентябрь 2012
    • 1 год и 2 месяца

    Организатор розничных продаж

    ОАО Банк "Уралсиб", Курган

    Обязанности:

    1. Продвижение зарплатных проектов, кросс-продажи (организация продаж работникам предприятий кредитных карт, автокредитов, ипотеки, привлечение в НПФ, работа с руководством предприятий). 2. Руководство и координация работы супервайзера, кредитных консультантов, операционно-кассовых работников, агентов при оформлении и выдаче дебетовых, кредитных карт, кросс-продажах. Организация презентаций на территории предприятий. 3. Банкоматы, платежные терминалы (выбор места установки, заключение договоров, установка, контроль эффективности работы банкоматов/ терминалов). Руководство и координация работы работников хоз. группы и специалистов платежных систем при установке и обслуживании платежных устройств. 4. Эквайринг (нахождение партнеров, заключение договоров, контроль эффективности работы терминалов). Руководство и координация работы работников хоз. группы и специалистов платежных систем при установке и обслуживании эквайринговых терминалов. 5. Платежи по системам и работа с поставщиками услуг (работа с диаспорами, нахождение поставщиков услуг, заключение договоров, организация потока плательщиков). 6. Рекламная деятельность. Выбор каналов продвижения рекламы, бюджетирование, заключение договоров, контроль размещения. 7. Претензионная работа. Разбор спорных ситуаций связанных с направлением «Пластиковые карты», «Платежи», «Переводы». Профессиональные достижения: 1. Увеличение количества предприятий - зарплатников в 2 раза, ФОТ в 2,5 раза, количества работников в 2 раза. 2. Увеличение банкоматной сети в 1,8 раза 3. Увеличение сети эквайринговых терминалов в 2,5 раза, оборота по терминалам в 5 раз. 4. Увеличение объема платежей по системам в 4 раза 5. Увеличение объема платежей в адрес поставщиков услуг в 7,5 раз.
    • декабрь 2010 – июль 2011
    • 8 месяцев

    Начальник отдела привлечения юридических лиц

    ОАО АКБ Авангард, Курган

    Обязанности:

    1. Организация работы отдела привлечения юридических лиц. 2. Привлечение на РКО новых клиентов. 3. Продвижение привлеченным клиентам всего спектра предлагаемых продуктов: резервирование, депонирование, овердрафтное кредитование, целевое кредитование, зарплатный проект. 4. Планирование собственной работы, работы коллектива, обеспечение связи с контролирующими и взаимодействующими структурами банка. 5. Предоставление отчетности о выполненной работе. Профессиональные достижения: 1. Организация работы отдела. 2. Выполнение поставленных планов по всем направлениям. 3. Увеличение клиентской базы ККО на 25%. Уволен, в связи с сокращением штатов.
    • март 2006 – декабрь 2010
    • 4 года и 10 месяцев

    Менеджер по развитию бизнеса

    ООО Русфинанс Банк, Курган

    Обязанности:

    1. Нахождение новых партнеров (юридические лица), проведение переговоров по организации точек продаж, определение формата присутствия банка. Согласование условий организации точек продаж на территории торгового партнера. 2. Планирование работы точек продаж банковских продуктов. 3. Улучшение (развитие) работы уже существующих точек. 4. Руководство коллективом кредитных консультантов (набор, обучение, руководство работой, в подчинении до 42 человек). 5. Планирование собственной работы, работы коллектива, обеспечение связи с контролирующими и взаимодействующими структурами организации. 6. Предоставление отчетности о выполненной работе. 7. Запуск и руководство проектом выдачи кредитных карт. 8. Запуск и руководство проектом выдачи наличных. Профессиональные достижения: 1. Организация работы подразделения на территории Курганской области «с ноля». Набор, обучение персонала. В подчинении до 42 человек. 2. Выполнение поставленных финансовых планов в диапазоне 110-140% по всем направлениям: целевое кредитование, выдача кредитных карт, выдача наличных. 3. Работа со всеми крупнейшими торговыми партнерами в г. Кургане и на территории Курганской области (более 250 торговых организаций).
    • февраль 2003 – март 2006
    • 3 года и 2 месяца

    Заместитель директора по сбыту

    ООО Курган-Ямалстрой, Курган

    Обязанности:

    1. Создание отдела продаж. Набор и обучение персонала (в подчинении 18 человек). 2. Построение системы закупа и отгрузки продукции по заявкам головной организации ООО «СМО Ямалстрой» г. Новый Уренгой: машинами, механизмами, строительными материалами, инструментом, сопутствующими материалами, спецодеждой, обеспечение вахтовых работников (2 500 чел.) продуктами питания, предметами хоз. – бытового назначения. Отгрузка авто, ж/д транспортом. 3. Участие в создании собственных производств организации: метизное, лакокрасочное, кислородное. 4. Создание системы сбыта продукции собственного производства. 5. Реализация продукции собственного производства лакокрасочная продукция, метизы, изделия металлообработки, кислорода.
    • ноябрь 2001 – август 2003
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор Торгового Дома г. Курган

    ОАО ТФК «КАМАЗ» г. Набережные Челны, Набережные Челны

    Обязанности:

    1. Создание Торгового Дома в г. Курган. Набор и обучение работников (в подчинении 11 человек). 2. Создание системы сбыта продукции ОАО КАМАЗ и предприятий - смежников на территории Курганской области. 3. Начата работа с крупнейшими предприятиями розничной торговли. 4. Работа с крупнейшими автотранспортными предприятиями г. Кургана. 5. Работа с другими крупными потребителями продукции ОАО КАМАЗ и предприятий - смежников (с/х предприятия, промышленные предприятия). 6. Управление продажами, отгрузкой продукции. 7. Руководство Торговым Домом, планирование продаж. 8. Планирование собственной работы, работы коллектива, обеспечение связи с контролирующими и взаимодействующими структурами организации. 9. Предоставление отчетности о выполненной работе. Создан Торговый Дом ОАО ТФК КАМАЗ в г. Курган. Объем реализации продукции увеличен с 0 р. до 25 000 000 рублей в месяц. Построена сбытовая сеть на территории Курганской области (42 организаций). Торговый Дом в г. Курган закрыт в связи с решением руководства ОАО ТФК КАМАЗ о закрытии всей сети Торговых Домов на территории РФ.
    • июль 1998 – октябрь 2001
    • 3 года и 4 месяца

    Начальник отдела продаж

    ОАО КАВЗ, Курган

    Обязанности:

    1. Создание отдела продаж. Набор и обучение работников (в подчинении до 40 человек). 2. Создание системы сбыта продукции ОАО КАВЗ. 3. Построение дилерской сети. 4. Управление продажами, отгрузкой продукции. 5. Руководство отделом продаж, планирование продаж. 6. Планирование собственной работы, работы коллектива, обеспечение связи с контролирующими и взаимодействующими структурами организации. 7. Предоставление отчетности о выполненной работе. За время работы создан отдел продаж. До этого момента реализация продукции производилась только по бартерным и зачетным схемам. Реализации за деньги не производилось. Объем реализации продукции увеличен с 0 р. до 45 000 000 рублей в месяц. Построена дилерская сеть на территории РФ (25 организаций). Создана и работает система сбыта.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2018

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

    Факультет: РАНХиГС
    Специальность: Профессиональная деятельность в сфере государственного и муниципального управления
    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2012

    Курганский государственный университет

    Факультет: Экономики
    Специальность: Экономист
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1998

    Курганский государственный университет

    Факультет: Валеологии
    Специальность: Психолог
    • Неполное высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1991

    Курганское Высшее Военное Политическое Авиационное Училище

    Факультет: 111
    Специальность: Заместитель командира по воспитательной работе

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Построение системы продаж, производства, снабжения. Управление системой. Оптимизация процессов. Реализация проектов. Подбор, обучение персонала, его мотивация. Формирование команды. Построение клиентской сети, переговоры на любом уровне, решение конфликтных ситуаций. Работа в программах: Microsoft Office, Paint, Internet, ЦФТ, Credit Flow ФЛ/ ЮЛ, ПК Вексельный центр, City+, ABACUS, IBSO, IBSO-RETAIL, Lotus Notes, Prodam, CRM.

Дополнительные сведения:

Серебряный призер профессиональной лиги Кубка УРФО российского чемпионата по стратегии и управлению бизнесом GMC (Global Managemente Challenge). 3-я форма допуска. Умение ставить перед собой сложные задачи, умение решать поставленные задачи (поставленные не только самим собой), умение работать в стрессовых ситуациях, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, желание и способность к обучению, открытость к общению, мобильность.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто