26943137Обновлено 13 ноября 2016Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Кургане / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель начальника отдела
49 лет (родился 01 января 1971), высшее образование
Екатеринбург, готов к переезду: Новосибирск, Курган 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров, заместитель

полная занятость, не готов к командировкам
35 000

Опыт работы 19 лет и 3 месяца

    • июль 2016 – октябрь 2016
    • 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    ДСК (строительство, Екатеринбург

    Обязанности:

    Подбор (в т.ч.удалённый), собеседование, приём, перевод (перемещение), увольнение. Консультирование, общение, прогнозирование, закрытие вакансий, расстановка персонала, Составление (изменение), согласование ШР, графика отпусков, Положений, ДИ, Регламентов, ведение КДП... - Знание ТК РФ, др. ФЗ в сфере трудового законодательства, - Управление персоналом, решение сложных вопросов, работа в многозадачности, взаимодействие с надзорными, правоохранительными органами, ПФР, Минздрав, ЦЗ, СМИ, Трудовой инспекции (проверка 2010, 2012 г.г.), - Организация обучения, аттестации персонала, - Работа в 1 С 7,7; 1 С 8,2… - Опыт участия в переговорах на уровне руководителей предприятия, ведение деловой переписки. Достижения: Изменил процедуру подбора кандидатов – сделав её в несколько этапов: - личное рассмотрение резюме; - отобранные мной резюме передаются для рассмотрения руководителю подразделения, для которого идёт подбор работников; - проведение интервью (собеседования) с участием руководителя подразделения; - совместное принятие решения о кандидате. При поддержке непосредственного руководителя (первого зам. генерального директора) изменили систему ОТ. Ранее привлекали специалиста из специализированной организации – отказались от услуг этой организации, ввели штатную единицу инженера по охране труда. В команде с начальниками цехов и при поддержке руководства разработали новую (для предприятия) систему аттестации рабочего персонала. Консультации руководства компании по вопросам кадрового делопроизводства, охраны труда
    • апрель 2016 – июль 2016
    • 4 месяца

    Начальник отдела по работе с персоналом

    "ЗТП", "ЗУТ" (производство и продажа трансформаторов), Екатеринбург

    Обязанности:

    Подбор (в т.ч.удалённый), собеседование, приём, перевод (перемещение), увольнение. Консультирование, общение, прогнозирование, закрытие вакансий, расстановка персонала, Составление (изменение), согласование ШР, графика отпусков, Положений, ДИ, Регламентов, ведение КДП... - Знание ТК РФ, др. ФЗ в сфере трудового законодательства, - Управление персоналом, решение сложных вопросов, работа в многозадачности, взаимодействие с надзорными, правоохранительными органами, ПФР, Минздрав, ЦЗ, СМИ, Трудовой инспекции (проверка 2010, 2012 г.г.), - Организация обучения, аттестации персонала, - Работа в 1 С 7,7; 1 С 8,2… - Опыт участия в переговорах на уровне руководителей предприятия, ведение деловой переписки. Достижения: Изменил процедуру подбора кандидатов – сделав её в несколько этапов: - личное рассмотрение резюме; - отобранные мной резюме передаются для рассмотрения руководителю подразделения, для которого идёт подбор работников; - проведение интервью (собеседования) с участием руководителя подразделения; - совместное принятие решения о кандидате. При поддержке непосредственного руководителя (первого зам. генерального директора) изменили систему ОТ. Ранее привлекали специалиста из специализированной организации – отказались от услуг этой организации, ввели штатную единицу инженера по охране труда. В команде с начальниками цехов и при поддержке руководства разработали новую (для предприятия) систему аттестации рабочего персонала. Консультации руководства компании по вопросам кадрового делопроизводства, охраны труда
    • март 2015 – апрель 2016
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по персоналу

    Аутсорсингова компания, Екатеринбург

    Обязанности:

    Подбор (собеседование), приём, перевод (перемещение), увольнение. Консультирование, общение, прогнозирование, закрытие вакансий, расстановка, согласование, составление (изменение) ШР, отпуска, Положений, ДИ, Регламентов, ведение КДП... Знание ТК РФ, др. ФЗ в сфере трудового законодательства, управление персоналом, решение сложных вопросов, работа в многозадачности, взаимодействие с надзорными, правоохранительными органами, ПФР, Минздрав, ЦЗ, СМИ, Трудовой инспекции (проверку прошёл в 2012 г.), организация обучения персонала. Работа в 1 С 7,7; 1 С 8,2…
    • январь 2015 – февраль 2015
    • 2 месяца

    Менеджер по продажам (без оформления)

    Производственное предприятие, Екатеринбург

    Обязанности:

    Поиск клиентов, заключение договоров, работа с существующей клиентской базой. Знание производства, консультирование клиентов, изучение рынка товаров и рынка персонала…
    • апрель 2014 – декабрь 2014
    • 9 месяцев

    Менеджер (без оформления)

    Торгово-производственное предприятие, Екатеринбург

    Обязанности:

    Консультации по вопросам кадрового делопроизводства, охраны труда
    • ноябрь 2007 – март 2014
    • 6 лет и 5 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Производственное (фармацевтическое) предприятие, Новоуральск

    Обязанности:

    Подбор (собеседование), приём, перевод (перемещение), увольнение. Консультирование, прогнозирование, закрытие вакансий, расстановка, согласование, составление (изменение) ШР, Положений, ДИ, Регламентов, КДП... - знание ТК РФ, документооборота, обучение и аттестация персонала - составление Ш. Р. - опыт массового подбора работников - опыт подбора ведущих специалистов (топ менеджеров, специалистов разного направления…) - опыт работы (общения) с прокуратурой, трудовой инспекцией, ФСБ (участвовал в подготовке документов к посещению президента и председателя правительства РФ, руководителей Свердловской обл. и других высокопоставленны лиц), следственным комитетом РФ, и другими контролирующими органами, ЦЗ, СМИ, военкоматом - знание ведения всех процедур работы с персоналом, КДП … - консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой и юридической поддержки - успешно прошёл аудиты: GMP («Good Manufacturing Practice» надлежащая производственная практика), специалистами представителей европейской компании «Бюро Веритас», представителей европейской компании TUV NORD CERT - знание программ 1 С 8 (УПП), 1 С 7 (ЗиК) - расстановка персонала (совместно с руководителями подразделений) - ведение стат. отчётности - знание требований ОТ и ТБ - опыт решения трудовых споров, конфликтных ситуаций - Опыт участия в переговорах на уровне руководителей предприятия
    • август 1997 – октябрь 2007
    • 10 лет и 3 месяца

    Водитель

    Автотранспортное предприятие, Новоуральск

    Обязанности:

    Перевозка пассажиров, соблюдение ПДД, сопровождение, контроль за техническим и внешним состоянием а/м, безаварийное управление, культура общения …Категории "А, В, С, Д, " Квалификация - первый класс

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- опыт массового подбора работников - опыт подбора ведущих специалистов (топ менеджеров, специалистов разного направления…) - опыт работы с прокуратурой, трудовой инспекцией, ФСБ, следственным комитетом РФ, и другими контролирующими органами, ЦЗ, СМИ - знание ведения всех процедур работы с персоналом, КДП - консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой и юридической поддержки - успешно прошёл аудиты: GMP («Good Manufacturing Practice» надлежащая производственная практика) ведущим специалистом Европы Кейт Маккормик, специалистами представителей европейской компании «Бюро Веритас», представителей европейской компании TUV NORD CERT - знание программ 1 С 8, 1 С 7 - расстановка персонала (совместно с руководителями подразделений) - ведение стат. отчётности

Дополнительные сведения:

Почётная грамота 2008 г., 2010 г., 2011 г. успешно прошёл аудиты: GMP («Good Manufacturing Practice» надлежащая производственная практика) ведущим специалистом Европы Кейт Маккормик, специалистами представителей европейской компании «Бюро Веритас», представителей европейской компании TUV NORD CERT. 2010 г. не плановая проверка трудовой инспекции по Свердловской обл. прошла без замечаний. Август 2012 г. прошел плановую проверку Областной Инспекции Труда – без замечаний. Знание программ 1 С 8 (УПП), 1 С 7 (ЗиК) Почётная грамота 2008, 2010, 2011 г.г. Личные качества: умение быстро принимать обдуманные решения, ответственный, трудно «вывести из себя», высокая работоспособность, порядочность, в меру требовательный и объективный к подчиненным, в своем мнении проявляю необходимую гибкость, с чувством юмора... Готов к командировкам. Имею санитарную книжку, Водительское удостоверение, категории В, С, Д, Е (1 класс), стаж вождения более 20 лет.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы
  • E — авто с прицепом