25396623Обновлено 11 марта 2016Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Кургане / Резюме / Продажи / Менеджер по продажам
42 года (родился 04 июня 1977), высшее образование
Курск, готов к переезду: Великий Новгород, Москва 
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по продажам

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 12 лет и 5 месяцев

    • октябрь 2007 – работает сейчас
    • 12 лет и 5 месяцев

    Руководитель

    Курск

    Обязанности:

    СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: С 06.1995 г. по 06.1997 г.- срочная служба. С 12.1997 г. по 06.2007 г.- служба по контракту, офицер запаса. Функциональные обязанности: - управление, воспитание и обучение личного состава подразделения. С 07.2007 г. по 09.2007 г.- менеджер ООО «РосФорест» российско-украинская компания. Функциональные обязанности: - ведение переговоров с директорами лесхозов, заключение договоров, - отбор лесоматериала и оценка его качества, - руководство рабочим персоналом, - ведение необходимой документации. Причина увольнения: владелец компании (Украина) закрыл бизнес в России из-за финансовой составляющей проекта. С 10.2007 г. по 06.2009 г.- заместитель генерального директора ООО «СМП Телеком и К». (строительство ВОЛС, все виды слаботочных систем) Функциональные обязанности: - эффективное взаимодействие с поставщиками и заказчиками (ведение переговоров, заключение договоров и пр.); - обеспечение выполнения задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками и заказчиками; - организация производственно-хозяйственной деятельности организации; - прием мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, - создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства по ТБ и охране окружающей среды (проведение собеседований при приеме на работу, проведение занятий по ТБ и требованию СНиП, «Правила и нормы охраны труда»); - персональная ответственность за принятые решения. Причина увольнения: владелец компании закрыл бизнес из-за финансовой составляющей (кризис 2008-09). С 06.2009 г. по 02.2012 г. Открытие и развитие продуктового магазина до полного функционирования. Работает по настоящее время. Находится на севере России. - руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной, юридической и финансово-экономической деятельностью организации; - организация работы и эффективное взаимодействие с поставщиками и заказчиками; - обеспечение выполнения всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); - обеспечение квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; - обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и осуществлении его экономических связей; - соблюдение требований охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; - ответственность за имущество и материальные средства организации; - персональная ответственность за принятые решения. Осуществил процесс доведения товаров от предприятий-изготовителей через предприятия оптовой и розничной торговли до потребителей. Таким образом, функциями данного розничного предприятия стали являться: - формирования наиболее ходового ассортимента; - закупка товаров; - хранение; - подсортировка; - фасовка; - доставка товаров. С 08.2011 г. по 04.2012 г. ИП Селиверстов А. В. работал в сфере производства и установки изделий из ПФХ. Приобрел технологические навыки сборки и установки изделий из ПВХ; закупка необходимых компонентов для производства и их установки. В последствии руководил производственной бригадой в количестве до 10 человек. Причина увольнения: закрытие цеха руководителем-владельцем по финансовой составляющей и большой конкуренцией в данной сфере. С 01.05.2012 г. по 02.12.2013 г. Руководитель обособленных подразделений микрозаймовой организации и Кредитно-потребительского кооператива. Функциональные обязанности: - руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной, юридической и финансово-экономической деятельностью организации; - обеспечение выполнения всех обязательств перед клиентами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); - обеспечение квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; - выплату заработной платы в установленные сроки; - обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и осуществлении его экономических связей; - соблюдение требований охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; -- ответственность за имущество и материальные средства организации; - персональная ответственность за принятые решения; По кредитно-потребительскому кооперативу: - заключать и подписывать договоры личных сбережений на условиях, утвержденных кредитно-потребительским кооперативом, а также подписывать и выдавать членские книжки пайщиков, выдавать и получать денежные средства по договорам личных сбережений, подписывать расходные и приходные документы, а также совершать прочие юридически значимые действия, связанные с выполнением данного поручения, в том числе документы по вступлению физических лиц в состав пайщиков; - принимать взносы от члена кооператива подлежащие уплате пайщиком, в том числе паевые взносы, вступительные взносы и иные взносы. Причина увольнения: по собственному желанию (семейные обстоятельства). С 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г. (гос.контракт заключался на 1 год) Инженер хозяйственного отдела ФНС по г. Курску. ООО «Фараон+» Функциональные обязанности: - руководство обслуживающим персоналом; - обеспечение бесперебойного функционирования систем водо-электроснабжения, отопления; - обеспечение выполнения всех хозяйственных работ по плановому и текущему ремонту здания и коммуникаций; - обеспечение работоспособности систем СКУД, пожарной и охранной систем, систем видеонаблюдения; - создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований безопасности; - ответственность за вверенное имущество и материальные средства организации; - персональная ответственность за принятые решения; Причина увольнения: окончание контракта на обслуживание гос.учреждения. С 26.09.2014 г. по 31.12.2015 г. (удаленная подработка) региональный представитель ООО «ПФС» г. Санкт-Петербург по продаже специальной дорожной, строительной и грузовой техники. Обязанности: - поиск клиентов, ведение переговоров, презентация техники, составление договора купли-продажи, сопровождение сделки купли-продажи. С 30.09.2014 г. по 31.12.2015 г. (удаленная подработка) региональный представитель ООО «Триумф» г. Казань по продаже светодиодной электрической продукции. Обязанности: -поиск клиентов, ведение переговоров, презентация продукции, составление договора купли-продажи, доставки, сопровождение сделки купли-продажи, доставки. С 15.05.2015 г. по 31.12.2015 г. (удаленная подработка) региональный представитель ООО «Сибирская торговая компания» г. Новосибирск по продаже инструментов и крепежных материалов. Обязанности: -поиск клиентов, ведение переговоров, презентация продукции, составление договора купли-продажи, доставки, сопровождение сделки купли продажи, доставки. В поисках постоянной работы.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

О себе: 38 лет: высокие организаторские способности, аналитический склад ума, исполнительный, без вредных привычек (не пью и не курю), самообучаемый, способный быстро реагировать и принимать решения в любой ситуации, стрессоустойчивый, документооборот, опыт работы на руководящей должности, опыт работы в продажах (краски, запчасти к автомобилям, крепеж и инструменты, техника строительная и дорожная, продажа и покупка сельскохозяйственных культур, продажа домов, строительство зданий и сооружений (наработана большая клиентская база в различных направления) работа с документами в кадровом направлении, уверенный пользователь ПК, командировки. Водительское удостоверение: категории В, С, Д, Е.